得体的职场着装 并不是西装革履一定好，也从来没人要求你必须满身名牌，但最重要的两点是：第一干净整洁，第二场合适宜。 特别是对于现在很多以互联网公司为代表的年轻的公司，更是鼓励员工自由、舒适地着装，所以，着装与工作的环境、周围的风格一致是很重要的。   但是如果去见客户，即使你是个工程师也得稍微「打扮」一下，以显示对客户和此次商务行为的尊重。   小细节散发着女人味儿和...

国企、工资高、常出国考察、3年内有车有房——这样一份工作却不被“90后”们接受。调查显示，与领导“气场不合”、上班不开心、付出和收获不成正比……都是换工作的理由。在“90后”看来，求职时个人兴趣高于一切。 @随便：大学生求职与个人喜好相联系无可厚非，但在当前就业形势严峻的情况下，还是要理性对待。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中提到了月工作日和月计薪天数这两个概念。 所谓的月工作日，是指平均每月应工作天数。扣除休息日和节假日，全年实际工作天数为250天，月工作日为20.83天。 月计薪天数，就是平均每月计算薪酬的天数。根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，所以年计算薪酬天数应当是年工作天数加上法定...

1、逻辑清晰 2、换位思维 3、速度适中 4、适当的幽默感

1、上司说他对你很放心，事实可能正好相反 2、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信 3、一定要有缺点

为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，根据州人民政府十四届18次常务会议精神，决定组织州内相关事业单位参加赴外引才活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次赴外引才活动由黔东南州委组织部、黔东南州人社局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准，...

最新调查结果显示，全球许多年轻人认为技术发展速度太快，自己的饭碗可能被机器抢走。 世界经济论坛在2016年年会召开前夕，于18日发表报告，预测第四次工业革命将在今后5年改变商业模式和劳动力市场，导致“15个主要发达和新型经济体净损失超过500万个就业岗位”。 所谓第四次工业革命以一系列科技进步为代表，比如移动互联网和云技术、大数据、新能源、机器人及人工智能技术。 ...

    近日，《日本新华侨报》以读者数据库为基础进行的《2008年在日华人职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，有74.6%的华人上班族对工作有严重的倦怠感，其中大专学历和本科学历人群出现工作倦怠比例较高，男性比例与程度高于女性。 　　现今，国际社会普遍采取3个指标来衡量职业倦怠程度，即情感衰竭指标、玩世不恭指标、个人成就感指标。根据一个人同时具有衡量工作倦怠的3项指标的数量，又将工作倦怠分成低、中...

 　　2012年8月，社会调查中心对2750人进行一项调查，结果显示，83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”，63%的人担心“下班沉默症”会让人对生活失去热情。受访者中，“80后”占50.1%，“70后”占30.9%;45.5%的人居住在大城市，28.9%的人住在中等城市。对于这一调查结果，不少人深有同感，表示下班后把沉默当成休息，“累得都不想说话”，“别说沉默了简直就想沉睡”。 　　上班时为达到工作要求，维持良好的人际...

    34岁的赖先生左手还在疼，那是他在江津一家铜管厂上班时被轧伤的。受伤后，工厂拿出一份《实习生协议》，说赖先生是学校派来的实习生，与赖先生不存在劳动关系。 　　“我十多年没读书了，怎么就成了学校派去的实习生呢?”为此他将工厂告上了法庭。 　　左手被轧机轧成粉碎性骨折 　　34岁的赖先生，老家在江津，原本在重庆主城的一家汽车厂当保安。2010年，眼看孩子渐渐长大，赖先生有了回乡工作的念头。20...